Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, фун ии и механ зм трудовой мотивации.
Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная сис тема, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала.
Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии

Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие