Оценка персонала: современные системы и технологии: Настольная книга кадровой службы.

В основе книги лежит четкое изложение технологии проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный ализ подхо ов к оценке персонала на Западе и в России. Отдельно рассматривается применение результато