Учебное пособие посвящено проблеме формирования системы управления оплатой труда на российских предприятиях в условиях становления рыночных отношений. Процесс управления рассматривается в неразрывной связи с целями и задачами предприятия и увязывается с функционированием системы социального партнерства. Исследуется российский и зарубежный опыт, рассматриваются варианты сздания эффективной системы управления оплатой труда, а также тенденции, проблемы и политика в области оплаты труда. Для студентов и преподавателей вузов, а также практических работников занимающихся вопросами оплаты труда.

Управление оплатой труда: Учеб. пособие