Повышение экономической эффективности и конкурентоспособности каждого предприятия является сегодня стратегической задачей, поставленной президентом россии в.в. путиным. решение ее во многом зависи от качеств управления персоналом, от уровня организации мотивационного менеджмента.
Практика упра вления современным предприятием свидетельствует о высокой результативности, но в то же время и о значительной сложности реализации его потенциала, особенно в российских условиях. Данный круг проблем рассматривается в предлагаемой книге.
Книга соде

Мотивационный менеджмент