Данное руководство посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как: проектирование организационных структур кадровых служб; особенности правового и доку-ментационного обеспечения их деятельности; методология построения системы управления персоналом; формирование кадровой политики; разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации сотрудников; планирование деловой карьеры; аттестация персонала; организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров; оплата и стимулирование труда. ...

Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей кадровых служб