Интеграция всех бизнес-процессов на основе тщательно продуманного бренда - обязательное условие эффективного управления компанией. В книге впервые рассматриваются проблемы формирования полноценног бренда, а акже имиджа и репутации компании в контексте управления персоналом. Создание и позициониро вание бренда и внутренний PR, корпоративная культура как бренд-ресурс, философия компании и методы управления анализируются авторами на многочисленных примерах из практики отечественного бизнеса. Книга ориентирована на руководителей, менеджеров по управлению персоналом и связи с общественностью, а также на всех, кого интересуют особенности технологии современного менеджмента.

Бренд-интегрированный менеджмент: каждый сотрудник в ответе за бренд