В последние годы издано большое количество книг как учебного, так и научно-популярного плана, объясняющих, как грамотно управлять персоналом, в том числе и руководить без конфликтов. Однако достат но редко в тречаются книги, написанные не для руководителей, а для обычных работников, объясняющие им , как следует выстроить линию поведения в процессе труда, чтобы не конфликтовать со своим руководством. Настоящая книга направлена в первую очередь на наемных работников, не обладающих специальным образованием в области менеджмента. Она базируется на...

Работа без конфликтов: тактика успешного сотрудничества