Психодиагностика персонала. Методики и тесты. Т.1

Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели, управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется г в виду характерный способ мышления и оведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, лично стные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность дей-стует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с