Психодиагностика персонала. Методики и тесты. Т.2

Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и по дения в об тановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностн ые ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность дей-стует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с вн