В предлагаемой вам книге подробно рассмотрены новшества, которые появились в законодательстве о труде с введением в действие нового Трудового кодекса РФ. Особенно сильно изменился порядок заключения трудового договора, расчета среднего заработка для выплаты отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск, стали другими нормы о рабочем времени и режиме работы. Стало больше оснований для увольнения по инициативе администрации. Кроме того, в Трудовом кодексе РФ теперь отдельно говорится о том, как заключить трудовой договор с совместителями, руководителями предприятия или с работниками, которые проходят профессиональное обучение за счет фирмы.
Авторы книги на примерах показывают, как действовать на практике, применяя новый Трудовой кодекс РФ.
Книга предназначена в первую очередь для бухгалтеров и руководителей предприятий. Однако она будет интересна и всем тем, кто интересуется трудовым законодательством.
Над книгой работали: О.В. Гутников, Д.П. Звоненко. А.С. Чижова.

Что нужно знать бухгалтеру о Трудовом кодексе - (Б-ка "Главбух")