В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с установлением и применением различных форм и систем оплаты труда в организациях различных форм собственности, систем дополнительной оплаты руда, един временных вознаграждений, материального стимулирования (премирования), оказания материальн ой помощи.
Особое внимание уделено применению положений нового Трудового кодекса РФ, определяющего основные государственные гарантии в области оплаты труда, через которые и производится регулирование вопросов заработной платы в настоящее время.

Рекомендации по использованию форм и систем оплаты труда: Учебно-методическое пособие - (Б-ка "Зараб