Цель этого издание - оказать практическую помощь администрации предприятия в организации работы с кадрами, ведь слабо поставленная работа кадрой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Материал книги рассмотрен. с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое Для руководителей, предпринимателей, специалистов кадровых служб.

Кадры предприятия. - 5-е изд., перераб. и доп.