Работа с персоналом коммунальных энергетических организаций и энергетических подразделений многоотраслевых организаций жилищно-комму-нального хозяйства должна осуществляться в объеме и порядке, установленном "Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" (утверждены приказом Минтопэнерго России от 19 февраля 2000 г. № 49, зарегистрированы в Минюсте России 16 марта 2000 г. № 2150) с учетом "Особенностей работы с персоналом энергетических организаций системы жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации", утвержденных приказом Госстроя России от 21 июня 2000 г.№ 141.
"Правила организации работы с персоналом энергетических объединений, предприятий и подразделений коммунальной энергетики Российской Федерации", утвержденные приказом Минстроя России от 23 апреля 1992 г. № 95, утрачивают силу.
Введение Правил и Особенностей в каждой организации должно оформляться приказом руководителя.
С введением Правил и Особенностей должен быть разработан порядок проведения работы с персоналом организации, согласован с органом гос-энергонадзора и при необходимости с другими органами государственного надзора и контроля и утвержден руководителем организации.
С учетом требований Правил и Особенностей должны быть проведены проверка и корректировка инструкций, положений и других документов, относящихся к работе с персоналом.
Контроль за выполнением требований Правил и Особенностей осуществляют органы государственного энергетического надзора.
"Особенности работы с персоналом энергетических организаций системы жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации" подготовлены Управлением жилищно-коммунального комплекса Госстроя России и Российским акционерным обществом закрытого типа "Роскоммунэнерго", согласованы Департаментом государственного энергетического надзора и энергосбережения (Госэнергонадзор) Минэнергетики России (письмо от 5 июня 2000г. №32-01-04/30).

Особенности работы с персоналом энергетических организаций жилищно-коммунального хозяйства РФ - (Без