В издании всесторонне рассмотрены проблемы принятия кадровых решений и оценки их эффективности, начиная от формирования стратегии и кадровой политики организации и заканчивая ее реализацией.
Ос вное внима ие уделено характеристике принимаемых кадровых решений, определению критериев их оценки, м етодологии разработки кадровых проблем на определенном уровне управления предприятием. Выявлены новые тенденции в области подбора персонала, проанализирована практика кадровой работы иностранных компаний, осуществляющих хозяйственную деятельность на

Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов - (Учебное пособие для вузов)