Рассмотрены макро- и микроэкономические вопросы труда: организация, нормирование, оплата, производительность труда, особенности социального управления персоналом, в том числе управления социальными процессами, мотивациями, стимулированием, регулированием и планированием социально-трудовой деятельности персонала в условиях рыночной экономики. Для хозяйственных руководителей, специалистов экономических служб предприятий, аспирантов, преподавателей и студентов экономических факультетов высших учебных заведений, слушателей школ бизнеса и специалистов экономических курсов.

Экономика и социология труда - (Б-ка хозяйственного руководителя; Кн.4(29))