В предлагаемом издании в свете нового Трудового кодекса РФ рассматриваются вопросы трудового права, относящиеся к испытанию при приеме на работу, в том числе регламентация порядка и срока назначения испытания, а также увольнения по результатам испытания.
Включены также вопросы разрешения трудовых споров о правомерности увольнения, исполнения решений суда и возмещения вреда.
Приведена примерная Инструкция о порядке и условиях прохождения испытания при приеме работников на предприятие.
Издание предназначено для руководителей предприятий и сотрудников кадровых служб, юрисконсультов и адвокатов.

Испытание при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ