Рассматриваются формы и методы урегулирования коллективных трудовых споров,
приводится перечень минимума необходимых работ (услуг) в отдельных отраслях
экономики, обеспечиваемых в период про дения заба товок в организациях,
филиалах и представительствах, деятельность которых связана с без опасностью
людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов.
Для работников кадровых служб организаций всех форм собственности.

Коллективный трудовой спор (Серия "Библиотека журнала "Трудовое право РФ"") Вып. 8(89)